W dniu 4 czerwca 2025 r. zostało zwołane nadzwyczajne zdalne spotkanie Komisji Międzyzakładowej w związku z wejściem w życie nowego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy i koniecznością stworzenia nowych regulaminów premiowania pracowników administracji i obsługi.

Kwietniowe obrady Komisji Międzyzakładowej miały już akcenty świąteczne. Oprócz życzeń od Przewodniczącej i dekoracji świątecznych własnoręcznie wykonanych przez Katarzynę Brzeskowską i Lidię Dąbrowską zorganizowany został kiermasz świąteczny przygotowany przez koleżanki. 

W dniu 12.03.25r. obradowała Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w Gdańsku. Mecenas Tomasz Gryczan przedstawił  orzeczenie Sądu Najwyższego w zakresie godzin nadliczbowych. Sąd Najwyższy orzekł, że w przypadku przekroczenia 40 godzin pracy,  nauczycielom należy się zapłata za godziny nadliczbowe. Mecenas wyjaśnił przyczyny, dla których sąd wydał w/w orzeczenie.

Podczas obrad Komisji Międzyzakładowej w dniu 12 lutego 2025r. Anna Kocik przedstawiła sprawozdanie z wykonania budżetu za rok 2024 i plan budżetu na rok 2025

Tradycyjnie już, podczas spotkania wiele czasu poświęcono  prowadzonym od ponad roku rokowaniom   w  sprawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla  Pracowników Administracji i Obsługi. Protesty nasze i ZNP odniosły pozytywny skutek. Miasto wstrzymało realizację swoich postanowień. W styczniu wypłacono pensje według dotychczasowych zasad, a w dniu  7 lutego Pani Monika Chabior – Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska przedstawiła dwie oferty korzystniejszej w opinii Miasta regulacji  wynagrodzenia zasadniczego  i premii.