Gdańsk, 24 września 2020 r.
Pani
Aleksandra Dulkiewicz
Prezydent Miasta Gdańska
W nawiązaniu do treści e-maila od zastępcy dyrektora WRS UMG Pana Grzegorza Krygera,
w którym zakwestionowana została możliwość wypłaty dodatkowej premii, nagrody z tytułu oszczędności na wynagrodzeniach oraz zatrudnienia w przypadku wakatu, Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” wyraża sprzeciw wobec takiej decyzji, gdyż jest bardzo niekorzystna dla pracowników. Nie rozumiemy powiązania szukania oszczędności w budżecie miasta z niesfinansowaniem dodatkowych premii, nagród i wakatów.
Szkoły i placówki w okresie lockdownu wykonały ogromną pracę, nauczyciele najczęściej pracowali na własnym sprzęcie, wykupowali większe pakiety internetowe, ponosili duże koszty związane z kształceniem na odległość. W przypadku pracowników obsługi taka decyzja powoduje, że dyrektor nie może wypłacić premii w sytuacji, gdy pracownik wykonał dodatkową pracę za nieobecnego pracownika. Jednocześnie podkreślamy, że w czasie epidemii pracownicy obsługi pracują znacznie więcej niż dotychczas, wykonując dodatkowe czynności w celu zapewnienia bezpieczeństwa epidemicznego uczniów i pracowników. Należą się im nie tylko szczególne podziękowania, ale również finansowa gratyfikacja.
Dziwi nas, że deklaracja Pani Prezydent Aleksandry Dulkiewicz, która została przedstawiona w liście do nauczycieli przed rozpoczynającą się wiosenną przerwą świąteczną „…Deklaruję, że środki finansowe zaplanowane w budżetach placówek na realizację godzin ponadwymiarowych, a które w okresie zwieszenia zajęć nie mogły zostać wypłacone, w całości pozostaną do dyspozycji kierowników jednostek oświatowych powiększając pulę pieniędzy przeznaczonych na fundusz nagród….” nie została potwierdzona w e-mailu z WRS, a wręcz przeciwnie wspomina się o konieczności oszczędności jako polecenia Pani Prezydent.
Pan Grzegorz Kryger – z-ca dyrektora WRS na Komisji Edukacji w dniu 16 września 2020 r. potwierdził, że taka możliwość istnieje, jak również możliwe jest w uzasadnionych przypadkach wypłata premii, po uzyskaniu zgody organu prowadzącego, niestety w treści
e-maila taka informacja już się nie pojawiła, co budzi wiele wątpliwości.
Ponadto nauczyciele, którzy nie wykorzystali środków za okres strajku, ponieważ epidemia
to uniemożliwiła, powinni naszym zdaniem mieć taką możliwość również w br. szkolnym. Niektórzy dyrektorzy twierdzą jednak, że nie jest to możliwe. Prosimy o ustosunkowanie się do zgłoszonego problemu i oczekujemy jak najszybszego wyjaśnienia poruszonych przez nas kwestii.
Z poważaniem
Bożena Brauer
Przewodnicząca KMPOiW
NSZZ "Solidarność"
