W dniu 11 czerwca 2025r. odbyło się ostatnie w tym roku szkolnym spotkanie Komisji Międzyzakładowej Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

Głównym tematem obrad był regulamin premiowania administracji i obsługi. W związku z podpisaniem Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy i zmianami jakie zostały w nim zawarte, zaistniała potrzeba stworzenia w placówkach regulaminu premiowania. Po szkoleniu, które odbyło się 4 czerwca z mecenasem Sąpórem, został przesłany projekt Regulaminu premiowania.

W dniu 4 czerwca 2025 r. zostało zwołane nadzwyczajne zdalne spotkanie Komisji Międzyzakładowej w związku z wejściem w życie nowego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy i koniecznością stworzenia nowych regulaminów premiowania pracowników administracji i obsługi.

Kwietniowe obrady Komisji Międzyzakładowej miały już akcenty świąteczne. Oprócz życzeń od Przewodniczącej i dekoracji świątecznych własnoręcznie wykonanych przez Katarzynę Brzeskowską i Lidię Dąbrowską zorganizowany został kiermasz świąteczny przygotowany przez koleżanki. 

W dniu 12.03.25r. obradowała Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w Gdańsku. Mecenas Tomasz Gryczan przedstawił  orzeczenie Sądu Najwyższego w zakresie godzin nadliczbowych. Sąd Najwyższy orzekł, że w przypadku przekroczenia 40 godzin pracy,  nauczycielom należy się zapłata za godziny nadliczbowe. Mecenas wyjaśnił przyczyny, dla których sąd wydał w/w orzeczenie.